CODICE ETICO CERAMICHE MARINER

CODICE ETICO CERAMICHE MARINER S.P.A.

Con il presente documento Ceramiche Mariner SpA si propone, in sintonia con il proprio carattere dinamico e diretto, di sintetizzare il codice etico che da sempre caratterizza il proprio operato.

I VALORI CHE COSTITUISCONO IL NOSTRO DNA:

ETICA

Ceramiche Mariner SpA comunica ed agisce in modo sincero e trasparente nei confronti di tutti i propri collaboratori, dipendenti, clienti e fornitori. Proprio nell’ottica di questo spirito di correttezza e giustizia confida nella reciproca interazione all’interno dei rapporti tra colleghi, collaboratori e partners commerciali.

RISPETTO PER LA DIGNITA’ DELLA PERSONA E RIFIUTO DELLE DISCRIMINAZIONI

Ceramiche Mariner SpA agisce in coerenza con i principi di libertà e rispetto della dignità della persona rifiutando, nel proprio agire quotidiano, ogni tipo di discriminazione basata su sesso, etnia, lingua, condizioni personali e sociali, fede religiosa o opinioni politiche.

 SPIRITO DI SQUADRA

Ceramiche Mariner SpA si adopera costantemente per creare e favorire motivazioni in grado di coinvolgere tutti gli attori della filiera verso un obiettivo comune.

L’Azienda fornisce spazi confortevoli ed adeguati al lavoro, favorendo e promuovendo l’impegno, la passione e l’entusiasmo che le proprie risorse umane portano in sé. Per contro l’Azienda si aspetta rispetto per l’ambiente di lavoro e per i propri colleghi da parte di tutti i collaboratori. La coesione del gruppo e gli atteggiamenti collaborativi sono incoraggiati nella quotidianità della gestione aziendale, sviluppando un diffuso senso di appartenenza.

ECCELLENZA

La ricerca del miglioramento continuo all’interno di Ceramiche Mariner SpA non è un semplice slogan, ma una vera e propria spinta verso l’eccellenza nel proprio settore. Questi risultati sono perseguiti utilizzando, stimolando e premiando le capacità professionali dei membri dell’intero team. Lo spirito di squadra che caratterizza l’Azienda e l’impegno di tutti sono un patrimonio inestimabile per Ceramiche Mariner SpA che la rendono dinamica e capace di realizzare i propri processi in maniera rapida ed efficace.

RESPONSABILITA’

Ceramiche Mariner SpA crede nel rispetto del ruolo che ogni membro del team ricopre all’interno dell’Azienda. Per questa ragione viene promossa e favorita la collaborazione tra colleghi evitando sconfinamenti, sovrapposizioni di ruoli e comportamenti irrispettosi nei confronti delle altre figure aziendali o esterne. La Direzione aziendale promuove con decisione la consapevolezza da parte di ogni collaboratore di rappresentare parte dell’immagine che l’Azienda proietta all’esterno.

SERIETA’ E CREDIBILITA’ NEGLI AFFARI E NEI RAPPORTI INTERPERSONALI

La Direzione aziendale agisce ed attua in modo coerente con quelli che sono i principi etici aziendali esposti sino ad ora, nella conduzione degli affari e nella gestione dell’Azienda stessa. Questa condotta permette al management di Ceramiche Mariner SpA di essere sempre di esempio per colleghi e collaboratori.

RISPETTO DELL’AMBIENTE CIRCOSTANTE, SALUTE E SICUREZZA

Ceramiche Mariner SpA si adopera per il raggiungimento dei propri obiettivi mantenendo sempre prioritario il rispetto dell’ambiente circostante.

Questo prevede collaborazione ed interazione con il complesso tessuto sociale in cui l’Azienda opera e vive, unitamente al costante rispetto per la tutela dell’ambiente inteso come patrimonio ecologico e risorse ambientali.

L’avanguardia tecnologica che caratterizza l’Azienda si esprime in un elevatissimo efficientamento energetico, che permette di ridurre al minimo l’impatto ambientale generato dall’attività di Ceramiche Mariner SpA.

L’Azienda tiene a trasmettere la consapevolezza nei propri dipendenti della problematica generata dai rifiuti di plastica, promuovendo la diffusione e l’utilizzo di borracce brandizzate.

Lo Stabilimento produttivo è stato dotato di una colonnina per il rifornimento di macchine elettriche/ibride e parcheggi dedicati, per contrastare l’emissione di CO₂ in atmosfera.

La Direzione aziendale crede con decisione e promuove costantemente l’adozione di tutte le misure di sicurezza e prevenzione legate alla sicurezza sul lavoro. Questa volontà viene promulgata tramite formazione continua del personale e supervisione costante dell’alta Direzione.

La violazione delle norme previste dal Codice Etico lede il rapporto improntato in termini di trasparenza, correttezza, lealtà, integrità e credibilità tra l’Azienda ed i collaboratori e può determinare, quale conseguenza, azioni disciplinari a carico dei soggetti interessati.

Il codice etico è pubblicato sul sito internet di Ceramiche Mariner SpA (www.cermariner.it) allo scopo di essere portato a conoscenza dei propri dipendenti, collaboratori, fornitori e clienti.

CODICE ETICO CERAMICHE MARINER S.P.A.

Con il presente documento Ceramiche Mariner SpA si propone, in sintonia con il proprio carattere dinamico e diretto, di sintetizzare il codice etico che da sempre caratterizza il proprio operato.

I VALORI CHE COSTITUISCONO IL NOSTRO DNA:

ETICA

Ceramiche Mariner SpA comunica ed agisce in modo sincero e trasparente nei confronti di tutti i propri collaboratori, dipendenti, clienti e fornitori. Proprio nell’ottica di questo spirito di correttezza e giustizia confida nella reciproca interazione all’interno dei rapporti tra colleghi, collaboratori e partners commerciali.

RISPETTO PER LA DIGNITA’ DELLA PERSONA E RIFIUTO DELLE DISCRIMINAZIONI

Ceramiche Mariner SpA agisce in coerenza con i principi di libertà e rispetto della dignità della persona rifiutando, nel proprio agire quotidiano, ogni tipo di discriminazione basata su sesso, etnia, lingua, condizioni personali e sociali, fede religiosa o opinioni politiche.

 SPIRITO DI SQUADRA

Ceramiche Mariner SpA si adopera costantemente per creare e favorire motivazioni in grado di coinvolgere tutti gli attori della filiera verso un obiettivo comune.

L’Azienda fornisce spazi confortevoli ed adeguati al lavoro, favorendo e promuovendo l’impegno, la passione e l’entusiasmo che le proprie risorse umane portano in sé. Per contro l’Azienda si aspetta rispetto per l’ambiente di lavoro e per i propri colleghi da parte di tutti i collaboratori. La coesione del gruppo e gli atteggiamenti collaborativi sono incoraggiati nella quotidianità della gestione aziendale, sviluppando un diffuso senso di appartenenza.

ECCELLENZA

La ricerca del miglioramento continuo all’interno di Ceramiche Mariner SpA non è un semplice slogan, ma una vera e propria spinta verso l’eccellenza nel proprio settore. Questi risultati sono perseguiti utilizzando, stimolando e premiando le capacità professionali dei membri dell’intero team. Lo spirito di squadra che caratterizza l’Azienda e l’impegno di tutti sono un patrimonio inestimabile per Ceramiche Mariner SpA che la rendono dinamica e capace di realizzare i propri processi in maniera rapida ed efficace.

RESPONSABILITA’

Ceramiche Mariner SpA crede nel rispetto del ruolo che ogni membro del team ricopre all’interno dell’Azienda. Per questa ragione viene promossa e favorita la collaborazione tra colleghi evitando sconfinamenti, sovrapposizioni di ruoli e comportamenti irrispettosi nei confronti delle altre figure aziendali o esterne. La Direzione aziendale promuove con decisione la consapevolezza da parte di ogni collaboratore di rappresentare parte dell’immagine che l’Azienda proietta all’esterno.

SERIETA’ E CREDIBILITA’ NEGLI AFFARI E NEI RAPPORTI INTERPERSONALI

La Direzione aziendale agisce ed attua in modo coerente con quelli che sono i principi etici aziendali esposti sino ad ora, nella conduzione degli affari e nella gestione dell’Azienda stessa. Questa condotta permette al management di Ceramiche Mariner SpA di essere sempre di esempio per colleghi e collaboratori.

RISPETTO DELL’AMBIENTE CIRCOSTANTE, SALUTE E SICUREZZA

Ceramiche Mariner SpA si adopera per il raggiungimento dei propri obiettivi mantenendo sempre prioritario il rispetto dell’ambiente circostante.

Questo prevede collaborazione ed interazione con il complesso tessuto sociale in cui l’Azienda opera e vive, unitamente al costante rispetto per la tutela dell’ambiente inteso come patrimonio ecologico e risorse ambientali.

L’avanguardia tecnologica che caratterizza l’Azienda si esprime in un elevatissimo efficientamento energetico, che permette di ridurre al minimo l’impatto ambientale generato dall’attività di Ceramiche Mariner SpA.

L’Azienda tiene a trasmettere la consapevolezza nei propri dipendenti della problematica generata dai rifiuti di plastica, promuovendo la diffusione e l’utilizzo di borracce brandizzate.

Lo Stabilimento produttivo è stato dotato di una colonnina per il rifornimento di macchine elettriche/ibride e parcheggi dedicati, per contrastare l’emissione di CO₂ in atmosfera.

La Direzione aziendale crede con decisione e promuove costantemente l’adozione di tutte le misure di sicurezza e prevenzione legate alla sicurezza sul lavoro. Questa volontà viene promulgata tramite formazione continua del personale e supervisione costante dell’alta Direzione.

La violazione delle norme previste dal Codice Etico lede il rapporto improntato in termini di trasparenza, correttezza, lealtà, integrità e credibilità tra l’Azienda ed i collaboratori e può determinare, quale conseguenza, azioni disciplinari a carico dei soggetti interessati.

Il codice etico è pubblicato sul sito internet di Ceramiche Mariner SpA (www.cermariner.it) allo scopo di essere portato a conoscenza dei propri dipendenti, collaboratori, fornitori e clienti.

CODICE ETICO CERAMICHE MARINER S.P.A.

Con il presente documento Ceramiche Mariner SpA si propone, in sintonia con il proprio carattere dinamico e diretto, di sintetizzare il codice etico che da sempre caratterizza il proprio operato.

I VALORI CHE COSTITUISCONO IL NOSTRO DNA:

ETICA

Ceramiche Mariner SpA comunica ed agisce in modo sincero e trasparente nei confronti di tutti i propri collaboratori, dipendenti, clienti e fornitori. Proprio nell’ottica di questo spirito di correttezza e giustizia confida nella reciproca interazione all’interno dei rapporti tra colleghi, collaboratori e partners commerciali.

RISPETTO PER LA DIGNITA’ DELLA PERSONA E RIFIUTO DELLE DISCRIMINAZIONI

Ceramiche Mariner SpA agisce in coerenza con i principi di libertà e rispetto della dignità della persona rifiutando, nel proprio agire quotidiano, ogni tipo di discriminazione basata su sesso, etnia, lingua, condizioni personali e sociali, fede religiosa o opinioni politiche.

 SPIRITO DI SQUADRA

Ceramiche Mariner SpA si adopera costantemente per creare e favorire motivazioni in grado di coinvolgere tutti gli attori della filiera verso un obiettivo comune.

L’Azienda fornisce spazi confortevoli ed adeguati al lavoro, favorendo e promuovendo l’impegno, la passione e l’entusiasmo che le proprie risorse umane portano in sé. Per contro l’Azienda si aspetta rispetto per l’ambiente di lavoro e per i propri colleghi da parte di tutti i collaboratori. La coesione del gruppo e gli atteggiamenti collaborativi sono incoraggiati nella quotidianità della gestione aziendale, sviluppando un diffuso senso di appartenenza.

ECCELLENZA

La ricerca del miglioramento continuo all’interno di Ceramiche Mariner SpA non è un semplice slogan, ma una vera e propria spinta verso l’eccellenza nel proprio settore. Questi risultati sono perseguiti utilizzando, stimolando e premiando le capacità professionali dei membri dell’intero team. Lo spirito di squadra che caratterizza l’Azienda e l’impegno di tutti sono un patrimonio inestimabile per Ceramiche Mariner SpA che la rendono dinamica e capace di realizzare i propri processi in maniera rapida ed efficace.

RESPONSABILITA’

Ceramiche Mariner SpA crede nel rispetto del ruolo che ogni membro del team ricopre all’interno dell’Azienda. Per questa ragione viene promossa e favorita la collaborazione tra colleghi evitando sconfinamenti, sovrapposizioni di ruoli e comportamenti irrispettosi nei confronti delle altre figure aziendali o esterne. La Direzione aziendale promuove con decisione la consapevolezza da parte di ogni collaboratore di rappresentare parte dell’immagine che l’Azienda proietta all’esterno.

SERIETA’ E CREDIBILITA’ NEGLI AFFARI E NEI RAPPORTI INTERPERSONALI

La Direzione aziendale agisce ed attua in modo coerente con quelli che sono i principi etici aziendali esposti sino ad ora, nella conduzione degli affari e nella gestione dell’Azienda stessa. Questa condotta permette al management di Ceramiche Mariner SpA di essere sempre di esempio per colleghi e collaboratori.

RISPETTO DELL’AMBIENTE CIRCOSTANTE, SALUTE E SICUREZZA

Ceramiche Mariner SpA si adopera per il raggiungimento dei propri obiettivi mantenendo sempre prioritario il rispetto dell’ambiente circostante.

Questo prevede collaborazione ed interazione con il complesso tessuto sociale in cui l’Azienda opera e vive, unitamente al costante rispetto per la tutela dell’ambiente inteso come patrimonio ecologico e risorse ambientali.

L’avanguardia tecnologica che caratterizza l’Azienda si esprime in un elevatissimo efficientamento energetico, che permette di ridurre al minimo l’impatto ambientale generato dall’attività di Ceramiche Mariner SpA.

L’Azienda tiene a trasmettere la consapevolezza nei propri dipendenti della problematica generata dai rifiuti di plastica, promuovendo la diffusione e l’utilizzo di borracce brandizzate.

Lo Stabilimento produttivo è stato dotato di una colonnina per il rifornimento di macchine elettriche/ibride e parcheggi dedicati, per contrastare l’emissione di CO₂ in atmosfera.

La Direzione aziendale crede con decisione e promuove costantemente l’adozione di tutte le misure di sicurezza e prevenzione legate alla sicurezza sul lavoro. Questa volontà viene promulgata tramite formazione continua del personale e supervisione costante dell’alta Direzione.

La violazione delle norme previste dal Codice Etico lede il rapporto improntato in termini di trasparenza, correttezza, lealtà, integrità e credibilità tra l’Azienda ed i collaboratori e può determinare, quale conseguenza, azioni disciplinari a carico dei soggetti interessati.

Il codice etico è pubblicato sul sito internet di Ceramiche Mariner SpA (www.cermariner.it) allo scopo di essere portato a conoscenza dei propri dipendenti, collaboratori, fornitori e clienti.