CORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE


29 gennaio 2024

Corso di Formazione professionale

Obiettivi

Gli allievi verranno introdotti alla mansione di addetto al magazzino e alla campionatura, nel contestuale adempimento degli obblighi previsti per la formazione generale dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11. Il corso ha l’obiettivo di trasferire i concetti teorici e pratici per operare in azienda del settore ceramico.

Destinatari

Il corso, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti e selezionati da una Agenzia per il lavoro, è promosso da Umana, finanziato dal Fondo Forma.Temp (www.formatemp.it) e quindi totalmente gratuito per i candidati che supereranno le selezioni. L'ente attuatore che realizzerà il corso è Umana Forma. È prevista la segnalazione dei cv dei candidati alle filiali dell'Agenzia UMANA per il lavoro presente sul territorio del corso. Al termine del percorso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza.

L'attestazione si consegue al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti dal regolamento del fondo, con una partecipazione minima del 70% del monte ore, inclusi i moduli obbligatori su salute e sicurezza generale e diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione, se previsti. Informazioni relative alla tutela dei dati personali rese ai sensi del Reg. (UR) 2016/679 disponibili sul sito www.umanaforma.it

Programma

MODULO 1: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E VISITA ALL'UNITÀ PRODUTTIVA

MODULO 2: FABBRICA 4.0.

MODULO 3: VALORI AZIENDALI

MODULO 4: LA CAMPIONATURA NEL COMPARTO CERAMICO

MODULO 5: LOGISTICA E MAGAZZINO

MODULO 6: ABILITAZIONE ALLA CONDUZIONE DEL CARRELLO ELEVATORE

MODULO 7: TEAM WORKING E COMPETENZE RELAZIONALI

MODULO 8: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE

MODULO 9: SICUREZZA GENERALE AI SENSI DELL'A.S.R. DEL 21/12/11 E DEL 07/07/16

MODULO 10: SICUREZZA SPECIFICA AI SENSI DELL'A.S.R. DEL 21/12/11 E DEL 07/07/16


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Obiettivi

Gli allievi verranno introdotti alla mansione di addetto al magazzino e alla campionatura, nel contestuale adempimento degli obblighi previsti per la formazione generale dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11. Il corso ha l’obiettivo di trasferire i concetti teorici e pratici per operare in azienda del settore ceramico.

Destinatari

Il corso, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti e selezionati da una Agenzia per il lavoro, è promosso da Umana, finanziato dal Fondo Forma.Temp (www.formatemp.it) e quindi totalmente gratuito per i candidati che supereranno le selezioni. L'ente attuatore che realizzerà il corso è Umana Forma. È prevista la segnalazione dei cv dei candidati alle filiali dell'Agenzia UMANA per il lavoro presente sul territorio del corso. Al termine del percorso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza.

L'attestazione si consegue al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti dal regolamento del fondo, con una partecipazione minima del 70% del monte ore, inclusi i moduli obbligatori su salute e sicurezza generale e diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione, se previsti. Informazioni relative alla tutela dei dati personali rese ai sensi del Reg. (UR) 2016/679 disponibili sul sito www.umanaforma.it

Programma

MODULO 1: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E VISITA ALL'UNITÀ PRODUTTIVA

MODULO 2: FABBRICA 4.0.

MODULO 3: VALORI AZIENDALI

MODULO 4: LA CAMPIONATURA NEL COMPARTO CERAMICO

MODULO 5: LOGISTICA E MAGAZZINO

MODULO 6: ABILITAZIONE ALLA CONDUZIONE DEL CARRELLO ELEVATORE

MODULO 7: TEAM WORKING E COMPETENZE RELAZIONALI

MODULO 8: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE

MODULO 9: SICUREZZA GENERALE AI SENSI DELL'A.S.R. DEL 21/12/11 E DEL 07/07/16

MODULO 10: SICUREZZA SPECIFICA AI SENSI DELL'A.S.R. DEL 21/12/11 E DEL 07/07/16

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Gli allievi verranno introdotti alla mansione di addetto al magazzino e alla campionatura, nel contestuale adempimento degli obblighi previsti per la formazione generale dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11. Il corso ha l’obiettivo di trasferire i concetti teorici e pratici per operare in azienda del settore ceramico.

Destinatari

Il corso, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti e selezionati da una Agenzia per il lavoro, è promosso da Umana, finanziato dal Fondo Forma.Temp (www.formatemp.it) e quindi totalmente gratuito per i candidati che supereranno le selezioni. L'ente attuatore che realizzerà il corso è Umana Forma. È prevista la segnalazione dei cv dei candidati alle filiali dell'Agenzia UMANA per il lavoro presente sul territorio del corso. Al termine del percorso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza.

L'attestazione si consegue al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti dal regolamento del fondo, con una partecipazione minima del 70% del monte ore, inclusi i moduli obbligatori su salute e sicurezza generale e diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione, se previsti. Informazioni relative alla tutela dei dati personali rese ai sensi del Reg. (UR) 2016/679 disponibili sul sito www.umanaforma.it

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MODULO 1: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E VISITA ALL'UNITÀ PRODUTTIVA

MODULO 2: FABBRICA 4.0.

MODULO 3: VALORI AZIENDALI

MODULO 4: LA CAMPIONATURA NEL COMPARTO CERAMICO

MODULO 5: LOGISTICA E MAGAZZINO

MODULO 6: ABILITAZIONE ALLA CONDUZIONE DEL CARRELLO ELEVATORE

MODULO 7: TEAM WORKING E COMPETENZE RELAZIONALI

MODULO 8: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE

MODULO 9: SICUREZZA GENERALE AI SENSI DELL'A.S.R. DEL 21/12/11 E DEL 07/07/16

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L'attestazione si consegue al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti dal regolamento del fondo, con una partecipazione minima del 70% del monte ore, inclusi i moduli obbligatori su salute e sicurezza generale e diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione, se previsti. Informazioni relative alla tutela dei dati personali rese ai sensi del Reg. (UR) 2016/679 disponibili sul sito www.umanaforma.it

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MODULO 2: FABBRICA 4.0.

MODULO 3: VALORI AZIENDALI

MODULO 4: LA CAMPIONATURA NEL COMPARTO CERAMICO

MODULO 5: LOGISTICA E MAGAZZINO

MODULO 6: ABILITAZIONE ALLA CONDUZIONE DEL CARRELLO ELEVATORE

MODULO 7: TEAM WORKING E COMPETENZE RELAZIONALI

MODULO 8: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE

MODULO 9: SICUREZZA GENERALE AI SENSI DELL'A.S.R. DEL 21/12/11 E DEL 07/07/16

MODULO 10: SICUREZZA SPECIFICA AI SENSI DELL'A.S.R. DEL 21/12/11 E DEL 07/07/16

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