POLITICA INTEGRATA DELLA QUALITà, DELL'AMBIENTE, DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA


15 maggio 2023

Politica integrata della qualità, dell'ambiente, della salute e della sicurezza

Ceramiche Mariner è innovazione continua.

Affacciata in un panorama in costante evoluzione, Ceramiche Mariner insegue con impegno e dedizione l’obiettivo della Qualità, dell’Ambiente, della Salute e della Sicurezza attraverso l’instancabile miglioramento delle tecnologie utilizzate e della formazione della sua squadra.

Il nostro obiettivo primario è migliorare ancora e sempre; nel rispetto dell’altissima Qualità di Prodotto e di Servizio offerti, mantenendo elevati standard di Sicurezza nel Lavoro e una politica di Sostenibilità e Rispetto per tutto ciò che ci circonda.

Il nostro lavoro è quotidianamente spinto da obiettivi ambiziosi, ma sostenuto dalla certezza che solo grazie all’impegno di tutta la squadra di collaboratori e partners aziendali, questi possano essere raggiunti.

Dando vita e concretezza alla sempre più nominata Sostenibilità, Ceramiche Mariner produce ottimizzando al massimo ogni suo processo, avvalendosi di tecnologie di ultima generazione che consentono un elevato risparmio delle risorse naturali ed energetiche. Pannelli solari, turbina di cogenerazione ed un puntuale reinserimento all’interno del ciclo produttivo di tutti gli scarti di lavorazione, sono solo un esempio delle azioni che l’azienda attua nel rispetto dell’ambiente.

Ceramiche Mariner, partendo dalla proprietà sino ad ogni singolo elemento della sua squadra, vive e lavora all’interno del proprio territorio di origine, che ama e rispetta.

Proprio la consapevolezza che un ambiente migliore, nel significato più ampio del termine, migliora la qualità della vita di tutti spinge la Direzione aziendale a promuovere numerose iniziative volte alla coesione dell’intero gruppo di attori dei processi aziendali e dell’intera filiera circostante.  

L’etica ed il rispetto della persona, la passione per quello che si fa, permettono a questa speciale realtà aziendale di sentirsi propriamente come una grande famiglia.

Con specifico riferimento alle tematiche ambientali, di salute e di sicurezza, Ceramiche Mariner s’impegna a operare secondo i seguenti principi generali:La conformità alle norme di legge in vigore e i requisiti cogenti per l’Azienda in materia ambientale, di salute e di sicurezza;

  1. La conformità alle norme di legge in vigore e i requisiti cogenti per l’Azienda in materia ambientale, di salute e di sicurezza;
  2. L’estensione della responsabilità nella gestione dell’ambiente, della salute e della sicurezza all’intera organizzazione aziendale, dalla Direzione sino ad ogni lavoratore, ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze;
  3. La valutazione a tutti i livelli aziendali dell’impatto delle singole attività, dei prodotti e servizi, al fine di gestirne gli impatti ambientali;
  4. La considerazione dell’ambiente, ivi inclusi i relativi risultati, come parte integrante della gestione aziendale e del proprio processo di crescita produttiva;
  5. Il perseguimento del miglioramento continuo delle condizioni di tutela ambientale e delle prestazioni ambientali, nonché della prevenzione dell’inquinamento e promuovere l’uso efficiente delle risorse naturali, con particolare attenzione alla gestione razionale delle risorse idriche ed energetiche.
  6. Il controllo e, ove possibile, la riduzione delle proprie emissioni in aria, acqua e suolo;
  7. La minimizzazione della produzione di rifiuti e la loro efficiente gestione, privilegiando il recupero e il riutilizzo in luogo allo smaltimento;
  8. Il mantenimento di gestione improntata ai principi dell’economia circolare, mediante realizzazione ed esercizio di un impianto di trattamento rifiuti speciali non pericolosi;
  9. Il mantenimento di un puntale sistema di controllo della sussistenza ed applicabilità delle autorizzazioni dei soggetti terzi coinvolti nel processo di gestione dei rifiuti (trasportatori, impianti di recupero/smaltimento);
  10. L’adozione di misure idonee a limitare gli effetti delle proprie attività sul cambiamento climatico; la promozione della salvaguardia della biodiversità e degli ecosistemi;
  11. L’incremento, conformemente alle specifiche necessità aziendali, del quantitativo di energia autoprodotta;
  12. La costante segnalazione e l’analisi di Mancati Infortuni al fine di valutare potenziali rischi di infortunio, in modo tale da approntare opportune azioni;
  13. L’attuazione di un’opportuna valutazione del rischio relativo a salute e sicurezza secondo tutte le tematiche rilevanti per l’organizzazione, approntando opportune azioni di miglioramento o correttive, al fine di mitigare o minimizzare il rischio potenziale;
  14. La messa a disposizione delle risorse umane, finanziarie e strumentali necessarie per:
    • la salvaguardia dell’ambiente, promuovendo l’investimento in ricerca, sviluppo e innovazione, al fine di ridurre l’impatto ambientale, oltre che l’uso delle migliori tecniche disponibili;
    • garantire la salute e la sicurezza di tutti gli stakeholders che accedono all’azienda;
  15. L’adeguata informazione e comunicazione della presente politica a tutti i lavoratori, affinché sia efficacemente messa in pratica dagli stessi nella loro attività quotidiana;
  16. Il coinvolgimento e la consultazione dei lavoratori per quanto concerne i temi ambientali, di salute e sicurezza, valorizzando il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori, ed impegnandosi a valutare approfonditamente ogni proposta, osservazione o lamentela formulata dai lavoratori;
  17. Il mantenimento e la promozione di rapporti trasparenti e costruttivi con tutti li stakeholder (clienti, organi di vigilanza, enti pubblici, etc.);
  18. La promozione di iniziative di informazione, sensibilizzazione e formazione, al fine di coinvolgere l’organizzazione ed il contesto esterno nell’attuazione della propria politica, rendendo noti gli obiettivi e i traguardi relativi all’ambiente, alla salute, alla sicurezza nonché i relativi programmi di attuazione;
  19. Il riesame periodico di questo documento e del sistema di gestione integrato attuato, al fine di consentirne il costante, efficace ed efficiente mantenimento nel tempo.

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Ceramiche Mariner è innovazione continua.

Affacciata in un panorama in costante evoluzione, Ceramiche Mariner insegue con impegno e dedizione l’obiettivo della Qualità, dell’Ambiente, della Salute e della Sicurezza attraverso l’instancabile miglioramento delle tecnologie utilizzate e della formazione della sua squadra.

Il nostro obiettivo primario è migliorare ancora e sempre; nel rispetto dell’altissima Qualità di Prodotto e di Servizio offerti, mantenendo elevati standard di Sicurezza nel Lavoro e una politica di Sostenibilità e Rispetto per tutto ciò che ci circonda.

Il nostro lavoro è quotidianamente spinto da obiettivi ambiziosi, ma sostenuto dalla certezza che solo grazie all’impegno di tutta la squadra di collaboratori e partners aziendali, questi possano essere raggiunti.

Dando vita e concretezza alla sempre più nominata Sostenibilità, Ceramiche Mariner produce ottimizzando al massimo ogni suo processo, avvalendosi di tecnologie di ultima generazione che consentono un elevato risparmio delle risorse naturali ed energetiche. Pannelli solari, turbina di cogenerazione ed un puntuale reinserimento all’interno del ciclo produttivo di tutti gli scarti di lavorazione, sono solo un esempio delle azioni che l’azienda attua nel rispetto dell’ambiente.

Ceramiche Mariner, partendo dalla proprietà sino ad ogni singolo elemento della sua squadra, vive e lavora all’interno del proprio territorio di origine, che ama e rispetta.

Proprio la consapevolezza che un ambiente migliore, nel significato più ampio del termine, migliora la qualità della vita di tutti spinge la Direzione aziendale a promuovere numerose iniziative volte alla coesione dell’intero gruppo di attori dei processi aziendali e dell’intera filiera circostante.  

L’etica ed il rispetto della persona, la passione per quello che si fa, permettono a questa speciale realtà aziendale di sentirsi propriamente come una grande famiglia.

Con specifico riferimento alle tematiche ambientali, di salute e di sicurezza, Ceramiche Mariner s’impegna a operare secondo i seguenti principi generali:La conformità alle norme di legge in vigore e i requisiti cogenti per l’Azienda in materia ambientale, di salute e di sicurezza;

  1. La conformità alle norme di legge in vigore e i requisiti cogenti per l’Azienda in materia ambientale, di salute e di sicurezza;
  2. L’estensione della responsabilità nella gestione dell’ambiente, della salute e della sicurezza all’intera organizzazione aziendale, dalla Direzione sino ad ogni lavoratore, ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze;
  3. La valutazione a tutti i livelli aziendali dell’impatto delle singole attività, dei prodotti e servizi, al fine di gestirne gli impatti ambientali;
  4. La considerazione dell’ambiente, ivi inclusi i relativi risultati, come parte integrante della gestione aziendale e del proprio processo di crescita produttiva;
  5. Il perseguimento del miglioramento continuo delle condizioni di tutela ambientale e delle prestazioni ambientali, nonché della prevenzione dell’inquinamento e promuovere l’uso efficiente delle risorse naturali, con particolare attenzione alla gestione razionale delle risorse idriche ed energetiche.
  6. Il controllo e, ove possibile, la riduzione delle proprie emissioni in aria, acqua e suolo;
  7. La minimizzazione della produzione di rifiuti e la loro efficiente gestione, privilegiando il recupero e il riutilizzo in luogo allo smaltimento;
  8. Il mantenimento di gestione improntata ai principi dell’economia circolare, mediante realizzazione ed esercizio di un impianto di trattamento rifiuti speciali non pericolosi;
  9. Il mantenimento di un puntale sistema di controllo della sussistenza ed applicabilità delle autorizzazioni dei soggetti terzi coinvolti nel processo di gestione dei rifiuti (trasportatori, impianti di recupero/smaltimento);
  10. L’adozione di misure idonee a limitare gli effetti delle proprie attività sul cambiamento climatico; la promozione della salvaguardia della biodiversità e degli ecosistemi;
  11. L’incremento, conformemente alle specifiche necessità aziendali, del quantitativo di energia autoprodotta;
  12. La costante segnalazione e l’analisi di Mancati Infortuni al fine di valutare potenziali rischi di infortunio, in modo tale da approntare opportune azioni;
  13. L’attuazione di un’opportuna valutazione del rischio relativo a salute e sicurezza secondo tutte le tematiche rilevanti per l’organizzazione, approntando opportune azioni di miglioramento o correttive, al fine di mitigare o minimizzare il rischio potenziale;
  14. La messa a disposizione delle risorse umane, finanziarie e strumentali necessarie per:
    • la salvaguardia dell’ambiente, promuovendo l’investimento in ricerca, sviluppo e innovazione, al fine di ridurre l’impatto ambientale, oltre che l’uso delle migliori tecniche disponibili;
    • garantire la salute e la sicurezza di tutti gli stakeholders che accedono all’azienda;
  15. L’adeguata informazione e comunicazione della presente politica a tutti i lavoratori, affinché sia efficacemente messa in pratica dagli stessi nella loro attività quotidiana;
  16. Il coinvolgimento e la consultazione dei lavoratori per quanto concerne i temi ambientali, di salute e sicurezza, valorizzando il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori, ed impegnandosi a valutare approfonditamente ogni proposta, osservazione o lamentela formulata dai lavoratori;
  17. Il mantenimento e la promozione di rapporti trasparenti e costruttivi con tutti li stakeholder (clienti, organi di vigilanza, enti pubblici, etc.);
  18. La promozione di iniziative di informazione, sensibilizzazione e formazione, al fine di coinvolgere l’organizzazione ed il contesto esterno nell’attuazione della propria politica, rendendo noti gli obiettivi e i traguardi relativi all’ambiente, alla salute, alla sicurezza nonché i relativi programmi di attuazione;
  19. Il riesame periodico di questo documento e del sistema di gestione integrato attuato, al fine di consentirne il costante, efficace ed efficiente mantenimento nel tempo.
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Affacciata in un panorama in costante evoluzione, Ceramiche Mariner insegue con impegno e dedizione l’obiettivo della Qualità, dell’Ambiente, della Salute e della Sicurezza attraverso l’instancabile miglioramento delle tecnologie utilizzate e della formazione della sua squadra.

Il nostro obiettivo primario è migliorare ancora e sempre; nel rispetto dell’altissima Qualità di Prodotto e di Servizio offerti, mantenendo elevati standard di Sicurezza nel Lavoro e una politica di Sostenibilità e Rispetto per tutto ciò che ci circonda.

Il nostro lavoro è quotidianamente spinto da obiettivi ambiziosi, ma sostenuto dalla certezza che solo grazie all’impegno di tutta la squadra di collaboratori e partners aziendali, questi possano essere raggiunti.

Dando vita e concretezza alla sempre più nominata Sostenibilità, Ceramiche Mariner produce ottimizzando al massimo ogni suo processo, avvalendosi di tecnologie di ultima generazione che consentono un elevato risparmio delle risorse naturali ed energetiche. Pannelli solari, turbina di cogenerazione ed un puntuale reinserimento all’interno del ciclo produttivo di tutti gli scarti di lavorazione, sono solo un esempio delle azioni che l’azienda attua nel rispetto dell’ambiente.

Ceramiche Mariner, partendo dalla proprietà sino ad ogni singolo elemento della sua squadra, vive e lavora all’interno del proprio territorio di origine, che ama e rispetta.

Proprio la consapevolezza che un ambiente migliore, nel significato più ampio del termine, migliora la qualità della vita di tutti spinge la Direzione aziendale a promuovere numerose iniziative volte alla coesione dell’intero gruppo di attori dei processi aziendali e dell’intera filiera circostante.  

L’etica ed il rispetto della persona, la passione per quello che si fa, permettono a questa speciale realtà aziendale di sentirsi propriamente come una grande famiglia.

Con specifico riferimento alle tematiche ambientali, di salute e di sicurezza, Ceramiche Mariner s’impegna a operare secondo i seguenti principi generali:La conformità alle norme di legge in vigore e i requisiti cogenti per l’Azienda in materia ambientale, di salute e di sicurezza;

  1. La conformità alle norme di legge in vigore e i requisiti cogenti per l’Azienda in materia ambientale, di salute e di sicurezza;
  2. L’estensione della responsabilità nella gestione dell’ambiente, della salute e della sicurezza all’intera organizzazione aziendale, dalla Direzione sino ad ogni lavoratore, ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze;
  3. La valutazione a tutti i livelli aziendali dell’impatto delle singole attività, dei prodotti e servizi, al fine di gestirne gli impatti ambientali;
  4. La considerazione dell’ambiente, ivi inclusi i relativi risultati, come parte integrante della gestione aziendale e del proprio processo di crescita produttiva;
  5. Il perseguimento del miglioramento continuo delle condizioni di tutela ambientale e delle prestazioni ambientali, nonché della prevenzione dell’inquinamento e promuovere l’uso efficiente delle risorse naturali, con particolare attenzione alla gestione razionale delle risorse idriche ed energetiche.
  6. Il controllo e, ove possibile, la riduzione delle proprie emissioni in aria, acqua e suolo;
  7. La minimizzazione della produzione di rifiuti e la loro efficiente gestione, privilegiando il recupero e il riutilizzo in luogo allo smaltimento;
  8. Il mantenimento di gestione improntata ai principi dell’economia circolare, mediante realizzazione ed esercizio di un impianto di trattamento rifiuti speciali non pericolosi;
  9. Il mantenimento di un puntale sistema di controllo della sussistenza ed applicabilità delle autorizzazioni dei soggetti terzi coinvolti nel processo di gestione dei rifiuti (trasportatori, impianti di recupero/smaltimento);
  10. L’adozione di misure idonee a limitare gli effetti delle proprie attività sul cambiamento climatico; la promozione della salvaguardia della biodiversità e degli ecosistemi;
  11. L’incremento, conformemente alle specifiche necessità aziendali, del quantitativo di energia autoprodotta;
  12. La costante segnalazione e l’analisi di Mancati Infortuni al fine di valutare potenziali rischi di infortunio, in modo tale da approntare opportune azioni;
  13. L’attuazione di un’opportuna valutazione del rischio relativo a salute e sicurezza secondo tutte le tematiche rilevanti per l’organizzazione, approntando opportune azioni di miglioramento o correttive, al fine di mitigare o minimizzare il rischio potenziale;
  14. La messa a disposizione delle risorse umane, finanziarie e strumentali necessarie per:
    • la salvaguardia dell’ambiente, promuovendo l’investimento in ricerca, sviluppo e innovazione, al fine di ridurre l’impatto ambientale, oltre che l’uso delle migliori tecniche disponibili;
    • garantire la salute e la sicurezza di tutti gli stakeholders che accedono all’azienda;
  15. L’adeguata informazione e comunicazione della presente politica a tutti i lavoratori, affinché sia efficacemente messa in pratica dagli stessi nella loro attività quotidiana;
  16. Il coinvolgimento e la consultazione dei lavoratori per quanto concerne i temi ambientali, di salute e sicurezza, valorizzando il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori, ed impegnandosi a valutare approfonditamente ogni proposta, osservazione o lamentela formulata dai lavoratori;
  17. Il mantenimento e la promozione di rapporti trasparenti e costruttivi con tutti li stakeholder (clienti, organi di vigilanza, enti pubblici, etc.);
  18. La promozione di iniziative di informazione, sensibilizzazione e formazione, al fine di coinvolgere l’organizzazione ed il contesto esterno nell’attuazione della propria politica, rendendo noti gli obiettivi e i traguardi relativi all’ambiente, alla salute, alla sicurezza nonché i relativi programmi di attuazione;
  19. Il riesame periodico di questo documento e del sistema di gestione integrato attuato, al fine di consentirne il costante, efficace ed efficiente mantenimento nel tempo.
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Ceramiche Mariner è innovazione continua.

Affacciata in un panorama in costante evoluzione, Ceramiche Mariner insegue con impegno e dedizione l’obiettivo della Qualità, dell’Ambiente, della Salute e della Sicurezza attraverso l’instancabile miglioramento delle tecnologie utilizzate e della formazione della sua squadra.

Il nostro obiettivo primario è migliorare ancora e sempre; nel rispetto dell’altissima Qualità di Prodotto e di Servizio offerti, mantenendo elevati standard di Sicurezza nel Lavoro e una politica di Sostenibilità e Rispetto per tutto ciò che ci circonda.

Il nostro lavoro è quotidianamente spinto da obiettivi ambiziosi, ma sostenuto dalla certezza che solo grazie all’impegno di tutta la squadra di collaboratori e partners aziendali, questi possano essere raggiunti.

Dando vita e concretezza alla sempre più nominata Sostenibilità, Ceramiche Mariner produce ottimizzando al massimo ogni suo processo, avvalendosi di tecnologie di ultima generazione che consentono un elevato risparmio delle risorse naturali ed energetiche. Pannelli solari, turbina di cogenerazione ed un puntuale reinserimento all’interno del ciclo produttivo di tutti gli scarti di lavorazione, sono solo un esempio delle azioni che l’azienda attua nel rispetto dell’ambiente.

Ceramiche Mariner, partendo dalla proprietà sino ad ogni singolo elemento della sua squadra, vive e lavora all’interno del proprio territorio di origine, che ama e rispetta.

Proprio la consapevolezza che un ambiente migliore, nel significato più ampio del termine, migliora la qualità della vita di tutti spinge la Direzione aziendale a promuovere numerose iniziative volte alla coesione dell’intero gruppo di attori dei processi aziendali e dell’intera filiera circostante.  

L’etica ed il rispetto della persona, la passione per quello che si fa, permettono a questa speciale realtà aziendale di sentirsi propriamente come una grande famiglia.

Con specifico riferimento alle tematiche ambientali, di salute e di sicurezza, Ceramiche Mariner s’impegna a operare secondo i seguenti principi generali:La conformità alle norme di legge in vigore e i requisiti cogenti per l’Azienda in materia ambientale, di salute e di sicurezza;

  1. La conformità alle norme di legge in vigore e i requisiti cogenti per l’Azienda in materia ambientale, di salute e di sicurezza;
  2. L’estensione della responsabilità nella gestione dell’ambiente, della salute e della sicurezza all’intera organizzazione aziendale, dalla Direzione sino ad ogni lavoratore, ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze;
  3. La valutazione a tutti i livelli aziendali dell’impatto delle singole attività, dei prodotti e servizi, al fine di gestirne gli impatti ambientali;
  4. La considerazione dell’ambiente, ivi inclusi i relativi risultati, come parte integrante della gestione aziendale e del proprio processo di crescita produttiva;
  5. Il perseguimento del miglioramento continuo delle condizioni di tutela ambientale e delle prestazioni ambientali, nonché della prevenzione dell’inquinamento e promuovere l’uso efficiente delle risorse naturali, con particolare attenzione alla gestione razionale delle risorse idriche ed energetiche.
  6. Il controllo e, ove possibile, la riduzione delle proprie emissioni in aria, acqua e suolo;
  7. La minimizzazione della produzione di rifiuti e la loro efficiente gestione, privilegiando il recupero e il riutilizzo in luogo allo smaltimento;
  8. Il mantenimento di gestione improntata ai principi dell’economia circolare, mediante realizzazione ed esercizio di un impianto di trattamento rifiuti speciali non pericolosi;
  9. Il mantenimento di un puntale sistema di controllo della sussistenza ed applicabilità delle autorizzazioni dei soggetti terzi coinvolti nel processo di gestione dei rifiuti (trasportatori, impianti di recupero/smaltimento);
  10. L’adozione di misure idonee a limitare gli effetti delle proprie attività sul cambiamento climatico; la promozione della salvaguardia della biodiversità e degli ecosistemi;
  11. L’incremento, conformemente alle specifiche necessità aziendali, del quantitativo di energia autoprodotta;
  12. La costante segnalazione e l’analisi di Mancati Infortuni al fine di valutare potenziali rischi di infortunio, in modo tale da approntare opportune azioni;
  13. L’attuazione di un’opportuna valutazione del rischio relativo a salute e sicurezza secondo tutte le tematiche rilevanti per l’organizzazione, approntando opportune azioni di miglioramento o correttive, al fine di mitigare o minimizzare il rischio potenziale;
  14. La messa a disposizione delle risorse umane, finanziarie e strumentali necessarie per:
    • la salvaguardia dell’ambiente, promuovendo l’investimento in ricerca, sviluppo e innovazione, al fine di ridurre l’impatto ambientale, oltre che l’uso delle migliori tecniche disponibili;
    • garantire la salute e la sicurezza di tutti gli stakeholders che accedono all’azienda;
  15. L’adeguata informazione e comunicazione della presente politica a tutti i lavoratori, affinché sia efficacemente messa in pratica dagli stessi nella loro attività quotidiana;
  16. Il coinvolgimento e la consultazione dei lavoratori per quanto concerne i temi ambientali, di salute e sicurezza, valorizzando il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori, ed impegnandosi a valutare approfonditamente ogni proposta, osservazione o lamentela formulata dai lavoratori;
  17. Il mantenimento e la promozione di rapporti trasparenti e costruttivi con tutti li stakeholder (clienti, organi di vigilanza, enti pubblici, etc.);
  18. La promozione di iniziative di informazione, sensibilizzazione e formazione, al fine di coinvolgere l’organizzazione ed il contesto esterno nell’attuazione della propria politica, rendendo noti gli obiettivi e i traguardi relativi all’ambiente, alla salute, alla sicurezza nonché i relativi programmi di attuazione;
  19. Il riesame periodico di questo documento e del sistema di gestione integrato attuato, al fine di consentirne il costante, efficace ed efficiente mantenimento nel tempo.
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